很多员工不敢这么休，觉得会在领导那边留下不好的印象。

而猫厂却是鼓励休假。

如果你今年一共有七十二天的假期，你休了少于四十四天，也就是60，人事部门就会约谈你。

劝你把假期休到“合格”的标准。

然而，比较遗憾的是，猫厂的员工，休假能够达到合格标准的，每年都不足百分之一。

很多人休假天数连十天也没有。

之所以用十天作为衡量标准，那是因为大家需要回家过春节，一般人都能请个十天半个月的假。

但是四十天这个难度实在太高了。

加班不给加也就算了。

竟然还要求休假合格，在不强制达标的情况下，就算是人事部约谈，猫厂的员工也不买账。

但是大家就算不休到合格，还是会感恩公司，会努力工作。

我要不要是一回事，但是如果你不给，我就心里不舒服。

这就是人性。

此外，猫厂的假期是可以卖钱的。

比如我有一天年假，我不打算休了。

那么公司就要按照公司的平均薪资给按天算钱。

签了字之后，这一天假期就变成两千块钱打到卡里了。

如果你有六十天假期没休。

直接就是十来万到账。

一想到自己休一天假就少赚两千块钱，那更没有人愿意休假了。

老老实实的上班，多处理一点工作，它不香吗？

可惜，林老板并不知道这些。

他只是很开心的认为，不用上班又可以拿工资，傻子才大早上的起床去上班呢。

员工待遇这么好，还不上班。

这种公司有什么理由赚钱。

之所以还没倒，可能是回光返照吧。

现在只需要等一个契机，就像是越垒越高的积木城堡，随便有一块板子松动，立刻就会全部坍塌。

林老板已经开始憧憬。

某一天，猫厂发生个什么危机，整个公司破产清算。

当大家都以为自己要东山再起的时候。

咱各种结算项目。

金加隆嗖嗖的赚，荷包鼓鼓。

等到赚够了金加隆，买回来许愿箱，就许愿回家。

当然，走之前得安顿好这边。

这些哥们儿朋友，各种从自己这边赚钱，还有这些高管什么的，从默默无闻到各个身家千万上亿。

但凡有一个有良心的，都能把二老照顾好。

猫厂积累得技术、人才什么的，可以上交给郭嘉，郭嘉也会帮他养老。

他安排的方案很多。

不会出现人走茶凉的情况。

更何况，他穿越过去，说不定原主就回来了。

给原主留下这么多财富，他一辈子什么都不愁了。

如果他去的是咱的巫师世界，说不定也能学几手巫师魔法什么的，毕竟咱在那边也是个傲萝的说。

万事俱备，就等着公司破产倒闭了。