第七百七十二章 谈判技巧(4 / 4)

只要赵浮生愿意,他可以招募无数程序员,这些人对于编写一套和优步差不多类型的软件,或许有些难度,但绝对不是无法实现。

甚至于,如果赵浮生真的愿意开出高薪,说不定自己旗下的那几个程序员,也会选择跳槽的。

“先生,我需要回去和我的合伙人商议。”

卡兰尼克此时此刻,身上再也没有了最开始的得意洋洋,反倒是有些颓废,对赵浮生说话的语气,也略微有些低沉了。

赵浮生点点头“没关系,但你只有一天的时间了。”

“好的。”

卡兰尼克失魂落魄的在柳一鸣的带领下,离开了赵浮生的房间。

“你真的打算要那百分之四十的股份?五千万美金?”

董晨曦看着赵浮生,一脸的不解。

她是真的不明白,赵浮生到底想要做什么?

赵浮生闻言笑了起来“怎么,怕我会走眼啊?”

“那倒是不至于。”

董晨曦摇摇头。

她对于赵浮生的信心倒是十足,在她看来,赵浮生就算再如何走眼,也不可能看错这家公司的。

换句话说,优步的发展,肯定会不错。

但问题在于,这家公司能不能达到一个让人赚很多钱的程度,董晨曦表示怀疑。

打个比方来说,按照风头基金的理论,如果投资一千万的资金,三年之内,得到两千万的回报,那从某种意义上来说,这笔投资其实是失败的。

最起码,在董晨曦看来,确实是如此。

如果她手下的基金经理,做出这种成绩的话,那肯定是要被开除的。

未来投资不会收留这种人,连赚钱都赚的这么艰难,还有什么资格留在公司?