。”范思成把话题往花钱上引。

钱是奖给招商局集体的，要花钱就必须花在局里事务上，年年节节，要发点福利多了还得打报告。就是说，就像小孩子的压岁钱一样，收到再多的红包，花大笔钱的时候还得父母同意。范思成的意思很明白，就是钱要落到个人口袋里才会有积极性。

“你想怎样？”陈庭芳说。

“我有一个方案，领导您听听看可行不可行啊，这个一城一街一楼的计划的招商工作，应该由一个部门负责，不能再用多部门合作的形式了，那样到时候会很乱的，比如说，我找的老板看上了计划中的某个子项目，商务那这可能也有老板想要这个项目，如果有先后倒没所谓，万一，同时看上了呢？是不是很麻烦很尴尬啊，几个部门，总不能每天通报自己的工作吧。”范思成看着陈庭芳说。

“这种情况是极少机会产生的，我觉得你想的多了。”陈庭芳不以为然。

“机会少，并不等于没有是不是？我的意思是，要么划片，有能力招商引资的，都可以拿一块去招商。要么归一，将所有招商工作归由一个部门管理。”范思成笑说。

“你想一个人把招商工作抓大手里？想不到你的工作热情如此高涨啊。”陈庭芳笑道，他知道，这小子接下来就要说将励的事儿了。

“不一定让我们干啊，谁都可以担起这个工作嘛，特别是商务局那这，他们资源比我们足，他们担这个工作合适。”范思成笑说。

“行了，别装了，不管怎样分管怎样归一，每个部门每个人都有可能带来投资商的，说说你对这个奖励的安排吧。”陈庭芳知道，奖励的分配才是范思成要说的重点。

“我是这样想的，这个大计划的招商奖励，个人奖励应该担高一点。分成这部份，集体招商来的，总奖励两个点，一点留在单位，一点拿来奖励所有参加招商工作的人。个人招商成的，也就是那种不经过单位工作就招商成功的，一点五个点的奖励，部归个人所有。还有就是，无论任何一个单位，任何一个人找来的投资，都归招商总办单位管理，两个点的奖励得留下零点五个点给总办单位作办公开支。”范思成说出了他的奖励办法，一句话，他是想尽办法给他的招商局和他下面的人“捞钱”。