品牌更是如此。

这要么是全资，要么就是绝对控股。再不然, 也会进行一个相对控股或者是参股其中。总之，得有一定的话语权。”

中川一郎实话实说道：“没有正式进入这一行的时候，我觉得酿酒没有什么技术含量，给人也带不来什么成就感。

真正干起了这一行后才发现，事情根本就不是我过去想的那么简单。应了那一句话，外行看热闹，内行看门道。”

石原正雄直来直去道：“按照日本人的通常说法，在一行里面要是没有坚持干上20年，也就没有资格称为行家。”

中川一郎点着头道：“说的太对了。我距离成为真正的行家，还有着相当长的路要去走。”

石原正雄鼓励道：“让我们一起携手共进吧！”

他说完后，拿起酒杯来和对方单独的喝了一个。他刚一放下酒杯，中川一郎立马就拿起酒瓶来替社长倒上了。

石原正雄心里面明白，对方是被自己给收服了。虽然只是一个倒酒的小动作，但是能够看出不少的东西。

下属给上司倒酒，表面上看是一种日本社会既定的规矩或者是礼仪，却不尽然。一些能力强的下属在面对平庸的上级，非常不乐意干这一种事情。

越是能力强的人，越是容易犯心高气傲的毛病，越是放不下身段儿，不屑于媚俗。在他们的心里面有着一个念头，自己是凭本事吃饭。

中川一郎接二连三的主动给比他年龄还要轻的石原正雄倒酒，根本就不是在拍老板的马屁，而是出于心甘情愿。

人或多或少都有慕强的心理，特别是日本人自古以来就盛行崇拜强者。对于像中川一郎这样有能力的人，收服起来说难也难，说容易也容易。

要么是让其充分认识到什么叫做更有能力，一山还有一山高，要么就是让其充分意识到跟着干才能够有前途，有上升空间，甚至是最大实现个人的理想和抱负。

石原正雄是属于极少数两者都兼有的人，所以就能够把中川一郎这样的人是弄的服服帖帖。