资产不受任何损失相反在迅速恢复生产的情况下实现增值的目的。」

真是的比唱的好听。

明明是化工厂实在维持不下去了引资重组，经管约明牵强附会引申为「合作共赢」，好像私企民企老板们哭着喊着央求化工厂接受注资似的。

大概这番辞还算顺耳，骆嘉斯面色稍霁。

然而却有个意想不到的人跳了出来——桦南诗委书计钱生潮！

「从桦南个别市属国企改制情况看，最大的矛盾在于社会资本不肯承担历史包袱，特别是退休工人和欠交社保资金那部分，这却是榆达最突出的问题。如果引入社会资金和技术，怎么解决？」

通榆省属国企在社保管理上实现属地原则，榆达集团养老金的归集和发放就委托给桦南市社保中心，因此成为钱生潮最头疼的麻烦之一：

榆达集团近几年分文不交，市社保中心在省里重压之下还不能拖欠退休人员工资。

钱生潮担心榆达集团利用股改机会甩包袱，那样的话高达数亿的欠交款就没着落了。

这个问题也不在昨晚准备的议题当中，严格来，这已是方案得到省领导批准后进入实质操作时要解决的问题，经贸委只负责扶持方向和政策许可，怎么可能管那么具体？

可这会儿钱生潮不是以桦南诗委书计身份而是申委常委身份提出质疑，就必须有所应答，不然怎么办？

管约明又僵住了。

凡是事先没准备的问题，他都没法应付。

这时白钰又伸出右手，掌心还写着一个字：断。

管约明心念急转，当即道：「向钱常委汇报，关于退休工人和欠交费问题我们考虑采取新老划断模式，具体地考虑到榆达集团承受能力、化工厂资产状况、省里能给予的优惠政策以及社会资本的善意，综合确定一个年份，年份前的由省财政、集团和社保中心三方协同解决；年份后的由股改后的化工厂承担，其它诸如医保欠款、干部待遇、组织关系、银行贷款、经济纠纷等等都可以参照。」

他索性把有可能涉及的领域一句话全部覆盖，防止再有省领导冲出来，白钰两只手都已用完，再紧急提醒的话该伸脚了。

「确定年份是桩技术活儿，需要财政部门主导评估，而不能由一群外行随随便便了算。」

钱生潮对「新老划断」的提法还算满意。

何超沉声道：「通榆财政状况我想同志们都很清楚，这些年要不是京都财政大力扶持真穷得工资都发不出；有困难的也不止榆达一家国企，之前为了扭亏减亏省里能拿的优惠都拿了，不能指望这会儿出什么奇招，主要还靠企业多动脑筋生产自救。」

表面上呼应钱生潮所的「财政」，实质否决第一套方案可行性，倾向于化工厂引入社会资金和技术的第二套方案。

踩着何超话的尾音，岳峙接着：「何超同志不是在同志们面前哭穷，当家才知油米贵，省财政保障民生教育医疗等方面的硬性支出太多了，分到最后能统筹调试的钱还得优先用于引进人才，有效推进基础设施建设等等，一下子掏几亿、十几亿砸到救助企业上，我是有心无力也没胆。今天在这里要向榆达各位打声招呼——榆达不是独生子，通榆大家庭里有上百个孩子呢，手背手心都是肉，情况再特殊一碗水也得端平，对吧？」

岳峙难得挺了何超一把，语气虽然委婉但也透出支持第二套方案的意思，没别的原因，就是缺钱。

吴通出乎意料呵呵笑了两声，道：「理解两位正府领导同志的心情，以前我在财政系统工作过知道切蛋糕的难处，乍看账面数字很诱人，几刀砍下去心都凉了。引入社会资金和技术不是什么大不了的事儿，几千亿上万亿规模的央企都敢混改，区区几十亿资产的化工厂股改算啥？何况那些资产的质量……呵呵，国企的确要放下老大