然后开始提出工作要求。

“……演习就在两个月后，根据战区首长要求，在作战局下发作战方案初稿后，各单位根据涉及本单位的内容要详细吃透、吃通，并且根据明确的作战任务制定出自己的作战方案，作战方案必须要考虑全面，对各种可能遇到的或者可能出现的情况都要做好应对计划，别让自己的单位再进入演习后蓝方设置战争场景时才慌了手脚发现自己没想到对方会采用这样或者那样的战术，到时候再手忙脚乱那是要出洋相的……”

“另外，你们舰队各单位的方案做好后，及时报送到舰队司令部，他们会统一整理后报送我们作战局，我们会以最快的速度总结整理，制订出战区整体的战略和战术方案为首长提供指挥参考。记住，我在这里再次强调，料敌从宽，御敌从严，制定作战方案，这个原则不能忘记，各单位的参谋部门此时就是考验你们业务能力的时候了，平时我来检查，你们的报告写得再好，里头的东西写出花儿来也不如在这次演习里展露一把自己的能力更能证明自己，别平时牛皮哄哄吹上天，战时手忙脚乱洋相百出，那是要挨板子的，同志们……”

……

正当李正在G战区以及其他战区各涉演单位走动协调的时候，白鹰旅的蓝军指挥中心里也正在忙作一团。

自从明确了不去国防大而留下来参演后，温朝晖就被任命为此次演习的联参部部长，位置之高仅仅在总指挥龙刚以及副总指挥两位之下，算是蓝军的三号人物。

这也是龙刚对这位部下的欣赏以及对他能力的承认，更重要的是，龙刚认为温朝晖有决心。

这个决心，是打败红方一雪前耻的决心。

打仗是一定需要士气的。

必胜的决心也是士气的一部分。

相比起李正，温朝晖此时的重点也是联系和协调各蓝军参演单位，将他们的参谋人员集中在一起，根据早就制定好的“锻剑”作战方案展开大型模拟，在模拟兵推里实现查漏补缺。

所谓的蓝军作战方案，说到底就是一份考卷。

其实和李正说的有些不一样。

李正认为这是蓝方当出题老师，实际上作为蓝方这边的温朝晖此时也一个头两个大。

当“锻剑”演习方案在总部批准后再次下发回来，他发现里头有不少的地方进行了规则修改。

如果按照之前的“锻剑”方案，那是蓝方掌握全局主动，掌握着出题权。

但是修改的新方案，细细看下来后发现事情并不是那么简单。

如果说老方案是蓝方掌握主动，那么新方案是红蓝双方都是考生，而出题的那位，并不是传统演习的上级部门，也不是蓝方，而是系统。

大型的AI模拟对抗系统。

这个系统是总部建立起来第一个大型AI兵推对抗系统，系统是新的，但是使用的训练模型却有些年月了。

事情要从当初庄严所在的草原狼部队说起，在草原狼建立之初，总部相关的技术部门就研制了一套配套用途的红蓝对抗系统。

这套系统的作用就是将演习数字化，所有部队从指挥机关到单兵，从飞机到一辆车，都有相应的代码，当被击中、击毁的时候，会直接在系统里被判定“阵亡”或者“击毁”。

而历年来，总部组织各战区轮番到草原狼基地进行各种对抗演习，除了捶打部队外，当然还有数据的搜集。

搜集各部队战术安排、应对等等方面的数据。

这就是第一代的对抗系统。

到了白鹰旅建立的时候，他们使用的这套系统是2.0版本。

直至现在，这个系统已经升级到了3.0版本。

这个版本不光可以在系统里模拟出各种攻击效果和战场环境