们再次给予批评，万一引发更严重的后果，那可就麻烦了！”

张所长也深感头痛，但对传单的发布者却束手无策。经过对街道附近小巷、轧钢厂门口以及许大茂大院门口的调查，他判断此事很可能是易中海所为，而背后的主谋极有可能是那位老奶奶。这个计划实在是太狡猾了！“问题是，我们目前缺乏确凿证据，无法直接抓人。”

街道办与警察局都陷入了困境，事件越闹越大，而许大茂的情况也正在好转，今天即将出院。他们如何批评，一旦采取行动，如果许大茂病情加重又该如何处理！王主任已经多次询问了许大茂主治医生的意见，并得到了肯定的回答：许大茂不能再承受任何压力，否则轻则半身不遂，重则危及生命！

王主任感到异常疲惫，无奈之下决定向上级汇报此事，指出必须抓住发布传单的人，否则这种行为会继续存在，成为潜在的安全隐患。这人不能藏匿于民众之中，或许他还是潜伏的 ，通过此类事件扰乱社区，进而制造更大的破坏。

听了上级的指示，王主任不敢隐瞒，向其详细描述了大院里那位聋哑老奶奶的情况。这位老奶奶因失去五保户身份而产生了报复心理。虽然手段狡猾，没有证据就难以定性，而且由于年纪较大，处理起来确实棘手。

面对王主任的解释，上级也感到困扰，只能要求她与警察局联手，加强晚上巡逻，特别是对那位老奶奶及其同伙进行监视。一旦收集到足够的证据，立即进行抓捕。无论年纪多大，都不能因为年龄而逍遥法外，扰乱社区秩序。应该将此类事件直接上报至社区，而不是让整个城市为之震动，扰乱社区的正常秩序。

王主任挂了电话，松了一口气。上面的决策和张所长的预期一致。张所长在大院内部设下了严密的监控网，同时密切关注易中海和聋老太太的情况。正当王主任以为可以稍作休息时，他接到了最新报告：大院门口聚集了一群大妈，而贾张氏正在那里讲解着什么，影响极为恶劣。

此刻，王主任终于明白了许大茂的策略。许大茂针对的目标无一不是坏人。那个大院里的确藏污纳垢，调查结果证实了他的判断。而阎埠贵更是个狡猾的角色，总是贪得无厌，连自家人都不放过。春节将至，街道上事务繁多，却被这个大院的事件搅得一团糟。

同一时间，轧钢厂也接到了消息，处理刘海中的领导团队均受到了指责和谩骂。李主任的脸色也因此变得难看，但内心却暗自庆幸，尽管被人当面指名道姓地责备，但这证明了事情的严重性。他深深地吸了一口气，知道这是推动变革的良机。

杨厂长在收到李主任的汇报后，怒气冲天。他正忙于筹备年终总结大会，却被一些琐事弄得手足无措。于是，他联系了街道、轧钢厂保卫科和警察所，共同布控，以找出张贴传单的人。唯有找到肇事者，问题才能迎刃而解。

在电话中，王主任向杨厂长详细讲述了刘海中的健康状况，已经到了无法再进行批评的地步。杨厂长和李主任得知后，也都认为刘海中咎由自取。杨厂长思虑再三，为了安抚众人的不满情绪，同时也彰显企业的责任感，决定通过广播公布刘海中的病情。他解释说，工厂没有进行批评的原因，是因为考虑到刘海中病情的严重性，不宜再对其进行任何形式的责罚。

然而，广播的消息并未完全平息众人的讨论。原因是刘海中提前退休后，仍然有退休金保障。这样的行为，加上有退休金的支持，使得广大工人对管理层的信任度急剧下降。私下里，工人们反而开始秘密支持那些批评的声音，认为轧钢厂的领导层和刘海中沆瀣一气。

李主任整理了这一切情况后，又拨通了一个电话。电话那头的领导对此表示非常满意，认为这种处理方式直击问题核心，能够让轧钢厂的员工感到羞愧，失去工作积极性，从而