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曾东轻轻的笑了笑说：“那既然你们两个常委都同意改组鸿运公司领导班子，那我们三个常委就好好的研究一下。子木，说说你的意见。”

“厂长、书记，根据鸿运公司的情况看，陈有发已经五十九岁多快要退休了，我的意见是陈有发免职，从其他单位调人去当经理。把鸿运公所有副职领导全部交流到其他的单位去。这样一来，鸿运公司来一个大换血，换血后鸿运公司的工作一定会好起来的。”

熊书记说：“这个方案好！我完全赞成。”

曾东笑着说：“那我马上通知人事科的王科长来拟订方案，明天上午召开常委会。”

熊世白书记提出了一些人事安排的建议后就走了。

第二天上午九点钟，巴山钢铁厂常委会如期举行。下午，钢铁厂人事科就到鸿运公司宣布公司领导班子调整任命文件。

鸿运公司的干部职工根本没有想到巴山钢铁厂动作突然，而且非常快。

李子木作为任命文件宣布小组的人员之一参加了会议，他担心陈有发等人出现预想不到的刁难，去宣布的时候，就把几个新任命的领导都带上，任命会议结束后立即交接工作。这样一来，陈有发想在财务上做手脚已经没有机会了。

为了趁热打铁，李子木当即宣布：“按照国有企业领导干部离职要进行审计的规定，鸿运公司的财务账目立即冻结，由巴山钢铁厂审计部门接管，等审计结果出来后解封。”

审计小组当即开展工作，并且加班加点，没有给陈有发留下任何借口。

与此同时，李子木带领监察、审计、财务等部门对钢铁厂所有单位进行审计。哪想到，通过审计却发现了大问题。

我是当过兵的人三月天