时，

在这半个小时期间你也不经常发一些牢骚，

没有听见他发一句牢骚或者拿拳头捶车。

就说明这个人的情绪控制能力，非常强。

如果一个男人上街总是不带钱包，

就就说明他是一个非常依赖于别人的人，

也需要别人照顾的人。

当一个男人喜欢刷卡，

就说明他喜欢追逐名利和社会地位。

喜欢刷卡的男人，

他在感情上是三心二意的，

但是喜欢用现金付账的男人，

这种男人是非常动心的，自信的，

而且也不会在外面拈花惹草。

如果一个男人不喜欢打篮球，

不喜欢跑步，

就说明这个人非常喜欢思考，

而且非常敏感，

他们经常喜欢宅在家里。

休息的时候，就到阳台上去观察下面的人，

他们的心里面有什么想法，

如果你不主动去问他，

他也是不会说的。

当然还有其他的很多标准，

以后有时间再和你们讲。

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我告诉你,在一家企业里面，也是有非常多的游戏规则的。

就比如说你想赢得了领导的信任。

你千万要注意和领导保持非常良好的关系，

因为只要你和领导有这层关系，

就算有人在背后说你不好。

但是领导也会力挺你的。

如果领导给你安排了一件你根本无法完成的工作，

那个时候你该怎么办呢？

如果你硬着头皮去干，

到时候不完成了，

领导会怪罪你，

如果你现在选择直接跟你的领导说，你的能力不足，

实在是干不了，

如果没有办好，

可能会有其他的麻烦，

嗯，

如果你跟领导解释清楚了。

他就可以给你，另外安排一个任务也能够完成的任务，

这样的话，

你又取得了领导的好感，

又可以顺利完成那个任务，

积累一些经验，

我告诉你和领导交流是非常重要的，

如果领导非常忙，

你就不要去打扰了，

如果他不是很忙，

你就和他坐下来聊几分钟的话，

你千万不要害怕，他是领导，怕别人说你巴结他，

或者说同事在背后说，你和他是什么什么关系。

你不要有这些顾虑，

你只要是正常的交流是非常好的。

但是你必须把握分寸，

不要被别人抓住了把柄。

如果你因为某件事和领导发生了争吵。

啊？

你事后千万要去道歉，

如果你不道歉的话，

那个领导，可能在以后发福利，或者提拔的时候，把你排除在外，

因为谁也不喜欢一个下属，是不能够被他所控制的。

当然，你在工作中，也要适当展示你的一些本领，

不然的话，领导就会认为你是一个非常普通的人，

在关键在岗位上，他也不会推荐你，

另外，你必须要了解，你的领导的喜好，

比如说，你的领导是一个干事非常麻利的人，

“所以你也要学得非常麻利。