。

他质问着为什么需要安排一个外人进来，而这一切似乎与他的职权范围不符。

他的话语中透露出对车队的复杂性和车间的混乱。

面对李队长的质疑和不满，陆振华并没有直接回应，而是以一种深思熟虑的态度表示自己的立场和看法。

他试图通过分析情况来揭示问题的本质，而不仅仅是简单的应对和解决。

他强调自己只是想单纯的安排一个工作而已，并且认为车队的必要人手应该得到增加。

然而，这似乎并未得到李队长的完全同意。

在双方的争执中，厂长呵止了李队长的争辩，显得十分严肃。

厂长的话语中透露出对车队的全面性和复杂性有了更深入的了解。

他承认车队的某些情况可能存在一些小道消息和复杂性，但也承认这是一个能够容纳新鲜血液和加入新成员的地方。

他提出了自己的计划和想法，即安排许大茂等人进入车间试岗，并决定按厂子的安排进行。

在这种情况下，陆振华并没有选择正面冲突，而是选择了保持冷静和理性。

他试图通过沟通和协商来解决这个问题，同时表达了自己的立场和态度。

他认为每个人都有自己的看法和选择，但厂子的决策应该基于实际情况和需求。

总的来说，这是一个关于车间内部人员安排和决策的问题。

尽管面临着不同的立场和看法，但最终的决定应该是基于实际情况和需求。

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同时，他也期待通过这种方式能够更好地了解和理解车队的运作和情况。

在这个简朴的交流中，语言和文字交织着复杂的情绪和背景。

一个看似普通的工作报告里，蕴藏着诸多复杂的意味和不同的表达方式。

听到“没，没什么事，就是这小子靠谱吗？”

的话语后，他内心的忐忑与疑惑充满了氛围。

尽管有着充分的信心，陆振华依然难以做出一个确定的判断。

这似乎是未知领域的一种谨慎，但人们更关心的是这份工作的真实情况。

毕竟在快节奏的社会中，工作的选择显得尤为关键。

而接到通知的许大茂怀着疑惑的心情，来到了指定的时间开始工作报道。

那天的晚间，他内心的担忧愈发浓烈。

他的老板对他交代的话语使他内心打起了结：工作该怎么开展？真的可以独自完成任务吗？这其中似乎有着种种未解之谜。

随即发生的一瞬间，一辆车的身上散发着一片独特的专注和忙碌气息。

司机的突然叫喊声似乎是对他们日常工作的短暂检验。

他们走进车间时眼中带着一种独特的目光和兴致，显得极其兴奋而又有决心。

一名司机惊讶地看着许大茂的行动：“嘿，你这是做什么呢？”

似乎这个新手让他们产生了浓厚的兴趣和疑问。

那种眼中好奇的目光无疑是这个复杂的世界给予的别样提醒，同时似乎在昭示一种不太一样的意味。

而车间里的司机们各怀心事地坐在各自的位置上，似乎正在互相探讨和观察着许大茂的表现。

其中一位队长李站在窗外观察着这一切，他意味深长地点燃了一根烟，吐云吐雾之间透露出对事情的洞察和思考。

许大茂擦车时显得有些心不在焉，内心似乎对这种完全不同的工作方式有些疑惑和不满。

但当他听到同事们的调侃时，内心还是忍不住好奇和疑虑。

他疑惑地问道：“你们这是要干什么？”