“李格，咱们什么时候开始工作？我已经有些迫不及待了！”通过相处，郑裕民高度认可李格，他现在亲密的称呼李格本名，而不是像见面时，叫李先生。

一声李先生，表示他对李格的尊重。

而直呼李格，则表示他对李格的喜欢。

是的，郑裕民太喜欢李格这个年轻人了，因为他的目标和理想和自己一致！郑裕民希望在华国传武学院干到退休，甚至干到做不了，走不动。

他期待华国人自信而强大起来，不再自卑的觉得黄种人是二等民族！

他一天都不想等，就想马上投入到学院的建设工作中，亲自参与和见证华国传武学院的历史。

这就是理想主义者的性格，一旦决定要做某件事，就想立即行动，把他干好！

李格笑着说道：“只要你没问题，明天就可以上任！我们在北安校区附近租下一栋临时办公的房子，你随时可以上岗。”

“当然，现在的条件是简陋一些，等你过去觉得缺少什么，可以吩咐办公室置办，经费不需要担心。”

郑裕民哈哈大笑：“那行，就明天上班！我现在就有些等不及了。”

李格表示，郑裕民的待遇和合同还不确定呢，接下来是不是讨论一下待遇问题？

郑裕民挥一挥手，说那都是小事情，一切等明天上班再说。接下来，他要开始联系人才，组织传武学院的架构了。

真是一位妙人！

这也算是送客的信号了。

李格笑着告辞，并约定明天亲自来接郑裕民去上班。后者又摇头告诉他，一切从简，他自己带驾驶员去办公室，李格直接去办公室，并把位置发给他就行了。

好吧。李格没有坚持。

遇到这种雷厉风行的人，就比较省时省力，李格乐得轻松。

他几乎可以预见，未来的日子里，自己可以放松下来，放心的把传武学院交给郑裕民，因为对方有激情，有能力。

能够做事的人，李格肯定要放手放权！他已经决定，自己这个校长不过是名誉上的，实际的管理权限将全部交给郑裕民，让他行使一切关于校长的权力。

疑人不用，用人不疑。

经过认真的相处和观察，李格逐渐摸清了郑裕民的性格和人品。他发现郑裕民是一个非常正直、诚实、有责任心的人，而且对高等院校管理有丰富的经验，对大学教育有着深厚的感情和独特的见解。

李格相信，只要郑裕民用心去做，传武学院的建设一定会取得成功。

因此，李格对传武学院的建设更加放心，他相信郑裕民一定会交上一份满意的答卷。他甚至觉得，除了传统武术导师这一块，郑裕民在其他方面肯定会干得比自己更加出色。

因为对方有经验啊！

郑裕民曾经在其他高等院校担任过院长，对于学院的管理和运营有着丰富的经验。他知道如何组织教学、安排课程、招聘师资、管理学生，以及处理各种复杂的事情。这些经验对于传武学院的建设非常宝贵，而且可以让李格省很多心。

李格非常感激郑裕民的加入，他觉得自己找到了一个得力的人才，可以帮助自己实现传武学院的梦想。

他相信，在郑裕民的帮助下，传武学院一定会成为一所全国知名的学院，培养出更多的优秀武术人才。

只要坚持，一步一个脚印的走下去，传武学院的终极目标就能实现！

……

第二天，郑裕民如约而至。

李格把最大的办公室安排给郑裕民，自己只用了同一层楼最简单的那一间。

理由很简单，以后郑裕民和其他副校长的工作量更大，而且经常在这里接待人才，安排事务，需要良好