能会越来越大，因为他没有自己的品牌，更没有自己的销售渠道，他生产出来的服装，根本迎合不了现代人的消费需求，他选择的受众体，完全支撑不了他的企业良性循环，如果他再坚持几年，赔钱赚吆喝那是确定无疑。这次成功收购服装厂，顾盼对夏衍的好感更强了，这个时候，顾盼邀请夏衍入股，因为厂房是顾盼投资，股份自然要比原来多了，顾盼提议让夏衍入股，四个人个持百分之二十五，那两个人只懂技术，对于营销还是外行，没有订单就挣不到钱，她们两个对夏衍的能力还是认可，经过一番讨论后，她们三个同意夏衍入股。家有千口主事一人，最后大家一致推举顾盼做了总经理，夏衍任营销主管，那两个人分别任生产主管和设计技术主管，另加一位会计，五个人做为公司领导架构，工商税务等非业务类工作，都由会计去应酬办理。

这个时候，夏衍辞去消防安全员的工作，他把全部精力用在销售方面，同时帮顾盼解决一下服装厂的问题。夏衍和顾盼商量，开始收购大厦内的店面，不愿出手的谈合作，经过两个多月的谈判，挨自己的店铺，不是被收购就是成为合作伙伴，经营范围品种重新规划，顾盼资金雄厚，经营费用不是问题，这个时候，整个大厦共计三层，第二层所有店面经营权，全部归顾盼所有，夏衍开始大展身手，他要做出点成绩，让他们公司的佩服，经历一年多的努力，夏衍的能力终于得到了大家的认可，公司创利超三百万，他们四个人，每人分得五十万，其中那一百万，也就是利润的三分之一，用来偿还买工厂的钱，他们四人商量决定，每年要拿出三分之一的利润还工厂投资款，这几百万的投资不能让顾盼一个人出，她能先拿出这笔钱，已经很了不起了。

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