，她想什么干什么，只要她在我面前待上半小时，我就能猜出来八九分。”

阿三的老婆，过去的副园长董事长助理，如今又回到她擅长的幼儿教育，学校还是原来的学校，只是人不再是过去的人了，她理所应当地从副园长提升到园长，原来的教务处长兼副园长，现在职位没有改变，小刘还是教务处副处长兼体育老师，但两个人的工资每月各增加五百元，她们三人成立了新的领导核心，这也是新园长笼络人心的手段，阿三对媳妇的决定很支持，还特意来幼儿园宣布任命，并表达了诚挚的祝贺。

助理走后，阿三再也没招聘新助理，他将助理的工作内容分摊给品质和人事，人事专员接替助理行政方面的工作，品质专员接替了其它方面的工作，每个月只给品质和人事涨五百块钱工资，可两位专员却十分满意，工作量虽说多了点，可直接管她们的人却少了一个，今后，她们直接受阿三领导，这是她们最欣慰的事儿了。当鞠红听说阿三的处理结果后，表示很认可，刚开始听说阿三“逼”小马离职时，有点不理解，觉得阿三有点冷酷，后来知道真相后，觉得阿三现任老婆很有心机，做幼儿园园长还是可以胜任，只是对“打孩事件”还有阴影，于是，鞠红婵打电话再次提醒阿三：“你媳妇很有远见，但一定要注意工作方式方法，打孩子的事件绝对不能再发生。”，阿三听了诚惶诚恐，马上说：“鞠董放心，我会跟她说这个事。教学后勤的事儿由副园长和教务处长主抓，园长主管全面，她不再直接和学生接触。”，鞠红婵说：“上次教训很惨痛，我们要引以为戒。”，阿三听了连声说：“明白，明白。”

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