后展开工作，阿三对自己手下的专员还是很放心，小姑娘在这个岗位工作有几年了，对项目情况了如指掌，只是处理问题态度不够强硬，这一点阿三能理解，自己在前面挡着，小姑娘怎么可能强出头，一旦自己退了，那结果肯定不一样，阿三也不避讳，对手下专员说：“等我退了，希望你处理问题不再优柔寡断，该强硬的时候必须强硬，该温和的时候也必须放低姿态，要软硬兼施刚柔相济，这才是管理的最佳手段。”，小专员点点头，真诚说道：“谢谢陈总教诲，我记住了。”，阿三看着小专员，补充道：“还要和手下人搞好关系，绝对不能有内耗，实在不能合作共事，可找总经理要求换人，内部一定要团结，绝对避免各怀心事影响效率。”，小助理再次重重点点头，她心里明白，这是阿三想把品质监督的重任交给自己，阿三这是在安排未来的事了。后来，在一天的晚上，阿三在郊外的火锅店，秘密邀请四位项目经理和四位经理助理，这八位物业公司高管，都是阿三信任的心腹，虽说曾经一度有人心怀异志，但没有反目成仇，只是有点疏远，后来阿三重回物业执掌大权，疏远的人又开始听命于阿三，她们知道，阿三才是红婵集团公司不可撼动的权贵，毕竟他和鞠红婵是儿女亲家，他们亲家之间可以相互争斗，可别人不能染指，否则下场一定会很惨。阿三邀请这八位心腹，主要是提醒她们要忠于公司，不要以身试法晚节不保，并含蓄地提醒她们要时刻监督公司领导，一旦有什么违规以权谋私行为，一定要汇报给鞠红婵，绝不能让蠹虫危害公司，众人听了，连声说道“陈总放心，我们一定会尽心尽力做好工作。”，阿三听了，满意地点点头。

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阿三想在幼儿园安插心腹，可一直没有机会下手，因为鞠红婵明确说过：“幼儿园用人方面，要给他们绝对的自主权。”，阿三思来想去，还是想安排一个眼线，他不能和鞠红婵提这样的事儿，在鞠红婵的字典里，只有“用人不疑，疑人不用”的信条，她不会采纳阿三的“歪门邪道”。阿三再次想到了田螺的远房亲戚，于是在当天晚上，让田螺打通了亲戚的电话，这位幼儿老师，毕业于本市正规幼儿师范学院，她是田螺表妹爱人的侄女，转了几圈的亲戚关系，当时来幼儿园，全靠自己的能力，阿三并没有帮什么忙。侄女和田螺偶有联系，那都是田螺表妹让小姑娘主动联系的，声称有什么难处可以请田螺出面帮忙。

田螺和小侄女聊了一会家长里短，又问了一下工作的事儿，然后话锋一转说：“你姑父要和你说点事。”，说着将电话交给了阿三，这位幼儿园老师认识阿三，可阿三并不熟悉她，如果阿三没有安插心腹眼线的打算，估计这辈子都不会有什么交集，阿三问了一下工作情况，然后直截了当地问：“你有没有打算当领导的想法，有这样的想法我帮你运作一下。”，小姑娘一听蒙了，说实话，在阿三问之前，的确没有当领导的想法，可经阿三这么一说，也真动心了，于是不好意思地说：“一切听姑父安排！只是怕做不好。”，阿三说：“你还是从教务处长做起，然后去第二幼儿当园长或副园长，慢慢来。”，小姑娘没有拒绝，再次说道：“听您安排！”，阿三又简单问了一下幼儿园的情况，小侄女如实告知，结果和阿三想象的一样，看来小刘真没什么毛病和把柄。

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