教学处主任（副主任）和教育处主任（副主任）的方案和流程。

二、待教学处和教育处的正副主任招聘到岗后，大家一起商讨老师的招聘方案和流程。

三、待教育公司确定今年初一新生的招生计划之后，按相应的班级数招聘学科老师。

对于吴昊副校长，陈校给出的指令是要立即制定招聘后勤主任（副主任）以及各个楼堂馆所的负责人。待这些中层管理人员到位后，立即展开全部后勤人员的招聘工作。

陈校和王总经理商量了，各个部门的一把手必须在两个月内到任。时间比较紧张，三个副校长散会后，立即投入招聘工作中。

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